3)第一百六十六章 人事调整_奶爸的娱乐人生
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  优化,目的是更好地管理、更好地生产、更好地盈利。

  只要公司值得他们付出,他们有这样的觉悟。

  随后林启荣宣布了全新的公司架构的调整。

  由他任总经理,设立总经理办公室,负责公司所有工作。

  设立行政管理部,由胡玫任行政总监,负责公司的行政管理,制定相关规章制度,进一步完善公司管理和人事管理。

  设立财务处,由孙静任财务总监,进一步加强财务管理,务必确保不出问题。

  设立动漫部,由萧芸芳、刘雪莹负责,负责制作、发行动漫作品事宜。

  旗下分为动漫一组、二组,分别负责《小猪佩琪》、《爱探险的朵拉》两部动漫的制作。

  音乐组,由祝心研负责,负责给各个动漫作品创作音乐。

  还有设计组,主要负责设计各种周边产品,不断推陈出新。

  成立市场推广部,由李高杰、蓝可军负责,负责公司的市场调研、推广事宜。

  成立新闻部,负责人张思成,主要负责与媒体打交道,打理官方网站、微博,处理和公司有关的公共舆论事件。

  成立编剧部,部长暂时由林启荣兼任,分为综艺组、电视剧组、电影组,目的是以团队的形式不断推出优秀的剧本。

  可惜如今只有林启荣一个人能够拿得出手。

  通过这样的整顿,公司的架构变得清晰起来,每个人的岗位也明确起来。

  他们需要在自己的岗位上努力工作,努力做出自己的贡献,否则将受到一定的惩罚。

  是的,由胡玫起草的《潼话娱乐公司管理办法》也在这个会议上得到了通过,正式生效。

  大家有了一个明确的工作章程。

  经过调整,动漫部依然是最大的一个部门,毕竟如今除了林启荣的剧本外,萧芸芳领导的动漫部是公司最核心的部门,也是盈利的主要部门。

  林启荣要求胡玫继续招聘人员,主要是编剧、动漫相关专业人才。

  林启荣相信,动漫部才刚刚起步,还有巨大的发展空间。

  而且有萧芸芳在,他很放心。

  在会后,林启荣和萧芸芳提出了自己的要求。

  “上半年,《小猪佩琪》要拿出第三季,而《爱探险的朵拉》也要拿出第一季的内容来。”

  “问题不大。”萧芸芳很轻松地说道,“《小猪佩琪》大家都熟练了,效率很高。

  《爱探险的朵拉》我们已经着手了。”

  “那就让大家制作第三季的同时,也开始构思第四季的内容。

  这次我不提供剧本了,大家要自己完成所有的内容制作,包括漫画。”

  刘雪莹点点头,“我们小组会尽力的,多贴近生活,多一些华夏元素,多一些对教育还有儿童心理的思考。

  其实我们在第二季时就有了这样的想法,这部动画片看似简单,但是其中包含了很多科学的知识,儿童心理学就是其中之一。

  我现在正在学这个呢,虽然很深奥,但是能用上就是好事。”

  林启荣点点头,别看刘雪莹很内向,事实上她细心的很,自己交待的事都能办的很好。

  “不要看公司至少取得了不俗的成绩,但是和其它娱乐公司比该差的远呢。

  大家要努力啊。”

  “是。”

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