怕要不了多久，房贷我们就还不起了，当年单职工家庭下岗是什么情况，您是亲眼见过的，简直是天塌地陷。
双职工家庭只要不是运气差到双职工都下岗，那还能撑得下去。
你说是不是？
我现在上班，就算一个月只能拿五千块钱工资，那也能算是一个保险，每个月也能多存一点钱，更何况，手里没钱的日子可不好过。
我可不想买菜都跟迪嘉要钱。”
刘小云对乔木一些言论是不满的，当即就有理有据的反驳起来。
这其实也不好说对错。
只能说是两代人的思维问题。
一边是求稳，一边是求发展。
一边是只思考现在，还有一边是已经在考虑未来可能的危机了。
实际来讲，像他们这种父母提供不了什么帮助的小夫妻家庭，的确还是两个人都上班比较安全些。
毕竟这年头失业是再正常不过的事，普通员工谁也不敢保证自己的位置能够永远保住，甚至都不能保证自己工作的单位能坚持下去。
哪次国际金融危机。
不得倒掉一大批公司。
国际巨头都能垮掉。
又更何况普通小公司。
稍微几笔账没收回来，一个工程出错误，或者说某条资金链突然断裂，那就就有可能瞬间倒闭了。
“唉，你说的也是个理。
不过我就是担心你们夫妻俩都上班，与孩子的相处时间会很少。
算了，你想上班就上班吧。
不过别找那些一天上十七八个小时的班啊，最好每天中午晚上都能及时回来跟孩子吃个中饭，晚饭什么的，要是净上那些每天早出晚归的班，回头孩子一个月都不一定能见你们一次，我可不想让孩子每天熬到十二点就为了见你们一面。”
乔木虽然有能力让他们两个衣食无忧，甚至可以让他们两个不用上班，就待在家里跟孩子在一起。
不过，没必要。
把孩子养废不在原身愿望内。
所以，乔木不免有些松口。
就是她自己得受累了。
得带孩子带许久。
真真是儿女都是债啊！
“知道了，我也不想那么累。
那我明天就去投简历。
不行，原来的那份简历恐怕是不能用了，妈，我先去做简历了……”
刘小云之所以一定需要乔木同意，主要是因为乔木不同意，不帮她带孩子，她根本就没办法脱身上班，如今总算听到乔木松口同意。
她自然也是兴奋不已。
说着就赶紧回屋做简历去了。
接下来小半个月里，刘小云面试了十几家，回答了十几遍有没有要二胎的想法之类的问题之后，总算艰难的找到了一份设计的工作。
一切从头开始。
他们小夫妻俩全都上班了，家里孩子自然只能由乔木带，这种日子一直持续了三年，直到三年后魏驹去世，张梅花总算腾出手来，过来开始跟乔木争夺带孩子的权力。
实际上，乔木不想争的。
一个人过日子蛮好的。
可是孩子实在离不开她，跟一年也见不到几次面的张梅花也不太亲近，为了孩子，乔木也只能争。
好在魏迪嘉并不糊涂。
最终只是让他妈帮忙照顾。
主要还是乔木在管。
再然后，就是张梅花开始催他们小夫妻生二胎之类的事情，不过这些事乔木都没管，反正不管他俩生不生，乔木都是绝对不会再去伺候月子啥的了，所以自然无所谓。
在张梅花一哭二闹三上吊的折腾之下，魏迪嘉和刘小云最终只能再生一个，这次生的是儿子，张梅花都不用人叫，自己就屁颠屁颠的过去帮她儿媳妇伺候月子，并且照顾她那个魏家的宝贝金孙子去了。
于是整个魏家就形成了外婆照顾外孙女，奶奶照顾孙子的局面。
彼此互不干扰，互相撑腰。
好在两个孩子年龄相差将近十年，所以，彼此倒也没什么矛盾。
都相对平和的平安长大了。
乔木一直把外孙女带到去外地上大学，这才彻底放手，然后利用系统赚的钱买了个农家小院，采菊东篱下，悠然见南山的养老去了。
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