。所以，按照惯例，每个常委都有几个干部提拔的指标。”

　　周兰花不认识大领导，也没有熟悉的常委，她这辈子认识最大的官，除了自己单位的领导，就是这位局长了。所以，便把自己全部的希望都寄托在了这位局长身上。马上向局长许愿求助。局长也很热心，答应为她跑跑看。

　　几天以后，局长向周兰花透露：“你的事情差不多已经定了，估计是在咱们县直镇当组织委员。”

　　又过了几天，干部任命的文书下发了，周兰花果然不出所料地被任命为县直镇的组织委员。

　　上任以后，周兰花才感觉工作起来，和以前有了大大的不同。自己虽然只是镇里的一个组织委员，但镇里的镇长，领导们对她说话时的口气，都非常的平等而客气。完全不像原单位领导对她那样，总是摆着一副高高在上的嘴脸，命令指使着她这个小兵，做这做那。不仅如此，那些没有行政职务的一般干部和工作人员，见了她，也都显得格外尊重，总是周委员长，周委员短地叫着，使她不断体会到一种尊贵和体面。

　　当了组织委员，周兰花自然也就接了镇办公室主任的差事。平时主要的事情是安排会议，吃饭，接收来往公函，上传下达文件；书写各种计划、总结、讲话稿，上报材料等等，每天都忙忙碌碌，很少有空闲。

　　过了一段时间，周兰花发现在镇里，她这个副科不仅是最小的行政官员，而且这个官比任何一个官都忙；每天不是陪领导吃饭，就帮领导整理多种多样的文件。

　　相比之下，那些与他同样是副科级的副镇长们却远没有她忙乱。他们总是有事时，紧着忙几天，大部分时间都是看看报纸，喝喝茶，两三个聚到一个办公室说说闲话。这帮人，每个人都分管着一两个工作项目，这些项目都有项目基金可以使用。从这些项目基金里，他们可以得到不少经济上的实惠。

　　不说其他，单是分管那几个大项目的镇长们，哪个人都至少有两套住房，平时还经常在自己的定点饭店与家人朋友聚餐。

　　看到这些，周兰花心里越来越不平衡。

　　不仅如此，每次一块儿吃饭，同样是副科，请客者敬酒时，总是先给单位大领导，然后是副镇长，最后才轮到她这位组织委员。这种不高不低的地位，让周兰花感觉自己明着是个官，实际上是个比普通员工多干好几倍活儿的受苦人。这使周兰花心理上的压力越来越大，有时候，弄得她整夜睡不着觉。

　　她想：“我怎么也得弄个副镇长当当，不然一辈子当这么一个芝麻绿豆大的组织委员太委屈了。”

　　想当大点儿的官，就得找大官帮忙。自从有了这想法后，周兰花就开始动脑子，整天捉摸怎么去认识那些能使他职务变动的大官。

　　老话说的

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