【佳滋味餐厅(灰河区分店)】
走进篷布后,夏沃蕾一脸惊讶的看着眼前的建筑。
灰河区的分店与总店的建筑风格相同,但空间上,却大的多。
不仅占地面积更大,还是上下两层的建筑。
为了采光,也为了艺术效果,朝柯选用的都是全透明玻璃的外墙,几块尺寸极大的一体化玻璃,横贯上下两层。
即使餐厅内部还没亮起灯,便已经能够看出不凡。
若是再加上灯光的衬托,这种既简约又有B格的味道,一下子便起来了。
就连朝柯前世的果子直营店,也是采用了这种装修风格。
朝柯打开餐厅大门,带着夏沃蕾走了进去。
朝柯边走边向夏沃蕾讲解着餐厅的各个区划,以及一些仪器的使用方法。
将餐厅的上下都逛过一圈后,朝柯坐到一把椅子上,向着夏沃蕾说道。
“餐厅的安保人员,是由刺玫会所负责的。”
“我所能控制的岗位,仅仅只有服务岗和后厨岗,你想要在哪一块工作?”
夏沃蕾思索片刻,并未先回答朝柯的话,反倒是向朝柯抛出了一个问题。
“那个,在餐厅工作的话,管饭吗?”
朝柯听完也是乐了,“管饭,菜单上有的,你想吃多少吃多少。”
夏沃蕾眼前一亮,这份工作属实不错,工作环境好,还能吃到自己喜欢的食物。
一番思索后,夏沃蕾向朝柯给出了答复。
“我选择后厨的岗位!”
“可以。”
对于夏沃蕾的这个选择朝柯并未感到意外。
从办公室里拿出纸笔,朝柯开始与夏沃蕾起草起雇佣协议。
由于夏沃蕾年纪的缘故,签署这一份雇佣协议所需考虑的事情极多。
首先便是工作时间。
不仅要在工作时长上进行限制,每天还有不少时间段是禁止雇佣的。
其次便是工作职责,安全性考虑,等等一些琐事。
以及最后一点。
这份雇佣协议还需额外补充一张,孩子家长的同意书,才算正式生效。
从这些繁琐的律法中可以看出,枫丹法律的制定者,肯定是想要保障童工的权益,为他们考虑的十分细致。
但问题是
如此繁琐的限制与责任,能落实的企业能有几个。
特别是在这缺少法律监管的灰河区中。
以至于就连夏沃蕾看到朝柯如此正式的遵守律法,也感到有些吃惊。
“朝柯哥哥,你果然是外国的企业家。”
朝柯一愣,“为什么这么说?”
“因为枫丹的人民企业家一般不干这些事...”
朝柯莞尔。
待到雇佣协议起草完成,朝柯与夏沃蕾都在上面签署了自己的名字。
接下来,就差一份夏沃蕾母亲开具的同意书,这个雇佣协议便正式生效了。
雇佣协议一式两份,朝柯将自己手里的这份拿起,放回到办公室中。
看着夏沃蕾的身影,朝柯也是一阵感慨。
这可是
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