一石激起千层浪,傍晚时分,卷耳智能科技的全员通知发出去还不到三个小时,相关的消息已经通过各种渠道在网络上流传。
“据内部消息,卷耳智能科技的这次招聘,光是专业技术人才,照百度的标准,就是T4级别以上的,就要一千人!而且薪资标准比百度只高不低!”
“可是为什么现在只有内推渠道啊,公开招聘嗯?怎么投简历?我要回家!”
“我啊我啊,哥们做什么的?大概什么级别?简历可以发我邮箱****,看后缀你就知道,这是我们公司的内部邮箱。”
Hr的邮箱当然有,但是这么好的机会,不得给自己拉点业绩啊,只要被推荐人最终入职了,最低也有五百块呢。
“发发发,发我的发我的!我起码值一万!”
……
潘杰,2019年毕业于首都航空航天大学,计算机科学与技术学术硕士,研究方向是【可信计算】。
早先在百度,然后跳槽金山云。
他家就在河州,早几年媳妇儿和他一起在京奋斗,后来结婚生子之后,媳妇儿就带儿子回老家了——在这边实在是没人带,如果再把爸妈都接来,孩子上学问题很大,而且生活成本也扛不住。
自那之后,潘杰雷打不动的每周五晚上高铁回河州,周日晚再回来。
他不是没想过回河州工作,百度离职之后,也曾面试河州银行开发岗位,干了一段时间,钱少事儿多责任大,不得已就又回来进了金山云。
后来金山云在江州成了一个分公司,他立即申请调了过去——只有一个原因,江河的高铁旅时要比京河少起码一个小时。
“这还是没有适合我的岗位啊!”
河州,就在潘杰买的房子不到两公里的科创园区,成立了一家AI企业叫卷耳智能科技,对此,他早有关注。
尤其是卷耳智能科技跟摩尔科技达成合作,耳语系统和私人工作助理突然火爆之后,潘杰就一直在寻找能进去的机会——这太合适了!
但,关注了许久,公司都没有发布适合他的岗位。
这次,号称数千人规模的大规模技术招聘,同样也没有。
“岗位薪资比肩北上广,要不要试试开发岗?”
潘杰暗自琢磨,开发他肯定能干,只是不能发挥出他自己的所长,同时也有些担忧未来的发展。
毕竟他年龄不小,已经三十二岁了——而大家都说软件开发三十五是个大坎儿。
“试试再说!”相较于每周给中国铁路总公司贡献两张高铁车票,周周漂泊在路上,哪怕是开发岗,潘杰也想尝试一番。
……
“我还是不甘心啊!”发了简历之后,潘杰更是越想越焦虑:“不行,我得主动出击。”
……
“老婆……小荟……咦,人不在。”纪弘回到家的时候,已经快八点了:“要不,再去买条鱼?”
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