又道:“你打算怎么开始?还需要什么资源上的扶持吗?”
张铭道:“暂时还不需要,现在有了中台,我要的资源都能够在中台获得,就不需要额外的支持了。我的打算是先招募十几二十个人,用大概三四个月时间搞出个东西看看,如果达不到预期的效果,也不会有太大试错成本。”
李睿点头道:“这就是中台存在的意义之一,超级细胞就是这样多团队利用中台资源同时开发新游戏,通过市场反馈来绝对是否加大对于新业务的投入。”
张铭兴奋的道:“是啊,我就是因为中台模式的推出,才激发出内部创业的想法。如果让我带着百视达这么大的一个公司来开创新业务,我是真的有点犯嘀咕,走错了的损失可就太大了。带一个十几二十人的团队,我就安心多了,不用害怕犯错导致的严重后果。”
李睿笑道:“老张,你是第一个琢磨过来中台模式优势的人!”
张铭不好意思的挠挠头道:“可能是我一直都在考虑这个事情吧,感觉机会到了,觉得再不做可能就晚了。”
他说的很谦虚,中台模式改革才刚刚开启,很多业务还没有落入实处,就已经想到了如何利用资源来进行内部创业,这种猎豹一般的嗅觉,李睿没在其他人身上看到过,而且张铭对于市场趋势变化的预测也是极为准确的。
李睿是靠着重生者的身份,才能看得到未来。
张铭则是纯靠本事看到未来的,此人创业如果不成功,那真的是没有天理!
李睿道:“你不用怕失败,错了就重新找方向,尽管去试错,我们不怕犯错,而只要成功一次,就可以弥补所有的错误!”
张铭笑道:“小团队的好处是,发现有错误可以迅速调整方向或者放弃,投入的资源都在可控范围之内。而一旦发现正确目标,再全力投入扩大战果!”
李睿非常赞许道:“按照你的想法去做吧……对了,百视达那边的工作你还能够兼任吗?”
张铭道:“我希望把精力集中到创业上,所以想推荐一个人接替我,这个人叫梁月波,是我以前的同事。我离开玖玖房之后他接任了CEO,不过他在那边过的不太开心,我想请他来百视达……老板,我不是任人唯亲,梁月波的能力非常强,你可以面试他……”
“不用面试,就是他了。”李睿高兴都来不及,怎么会觉得张铭是任人唯亲呢。
梁月波是前世铧文热点的联合创始人之一,在铧文热点的地位堪比老蔡在阿狸的地位,铧文热点能冲破阿狸企鹅千度三座大山的围堵,梁月波功不可没。
如果单论管理能力,梁月波甚至在张铭之上,由他来接任百视达何止是不用面试,简直是大材小用了!
接替的人选就这么定了,李睿问道:“老张,如果你创业失败了,会不会后悔?”
张铭笑了,笑的很灿烂:“我认为人的一生中总会有某个时刻,需要坚守自己的决定。一个确定这就是我,这就是我的选择的时刻。现在,就是这个时刻,我下定决心了,不论结果如何,我都不会后悔!”
李睿感慨万千的道:“你一定会成功的!”
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