单是全息手环、高达机甲等等所需的配套服务，就需要上万名的员工数量。
尽管她已经直接租下了这栋办公大厦十层，还是不太足够今后使用。
随着嘉兴员工以及行业地位的剧烈上升，建设公司总部已经迫在眉睫了。
想到这里。
杨蜜凝视着全场所有人，缓缓开口说道：
“这一次的会议要公布几个议题。”
“对关乎我们嘉兴今后最主要的发展规划与方向，任何人不能够掉以轻心。”
话音刚落。
瞬间。
所有人脸上的神情皆是严肃与认真，全神贯注的开始倾听着随时等待着杨蜜的发号施令。
目前嘉兴公司的上升趋势如此恐怖，只要是明眼人都能看出来潜力有多么巨大。
他们作为高管只要能够继续待下去几年，那么前途无量也只是时间关系。
要是在这个关口因为失误被踢出去的话，恐怕肠子都能悔青了。
“首先是第一个事情。”
“那就是扩大建设全息手坏工厂”
“将由嘉兴进行拨款建设。大概所需经费为。占地面积为。”杨蜜念着文件上的各项安
对于第一点，所有人都没有任何的意义。
这是可能是最为急切需要解决的问题，扩大建设工厂生产线迫在眉睫。
不然别说是全面量产全息手环了，就算是交付那一千万条预售数量都够呛。
必须要在最快的时间内，扩大到十条生产线的规模才足以满足部分需求。
“第二点，则是重新调整公司内的架构调动！”
“嘉兴公司将会成立几个子部门事业集群”
“分为高达机甲事业集群、全息产业事业集群、娱乐产业事业集群等。”
“各个部门之间独立管理，简化流程手续。”
杨蜜紧接着说道，公布了这个重磅消息。
毕竟以当前嘉兴的扩张速度而言，不可能再这么混乱的管理下去。
按照江辰的意思来说，成立子部门事业集群同样也是十分紧急的事情。
甚至还可以今后独立拆分上市IPO，带来更加良好的管理体系。
一时间。
整个会议室所有人的呼吸，都有些急促起来。
如果能够拿到一个事业群负责人的岗位，那可比他们当一个部门主管好多了。
几乎不亚于一步登天。。甚至要是能成为全息产业事业集群负责人的话
那他在商行圈内的地位，丝毫不亚于水果公司的库克！
这如何不让这些中高层管理而感到激动，毕竟人事部经理这个职称听起来！
哪里有嘉兴公司全息产业事业部CEO那么带劲？“各大事业集群的负责人。我已经有了目标人选。”
“到时候我会公布下去的！”
“第三点，扩招员工以及建设公司总部”
杨蜜面无表情的说道，丝毫不为所动。
她自然知道这些部门主管和总监在想什么，这种岗位怎么可能竞争不激烈？
只不
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