秦梦的办公室在二楼，从一楼到二楼的路上，不断有人跟秦梦打招呼，但认识梓梦的人很少，可见，她这个教主确实很放权，基本是象征性的，教内主要事务实际上都是虞梦在打理，控制着几个长老和她们所辖的产业，但从做了关氏的总经理后，她实际上也很放权了，教内主要日常事务都由各长老自行处理，遇有重大决定才上报教主商量。

　　到了秦梦的董事长办公室，里面是中央空调，开着冷气，装修的很豪华，班台、桌椅都比我办公室里的好，我说：“秦阿姨这里好舒服哦！”

　　“装装门面的，我基本上很少在这里，这次是专门来见见你们二位的，也快二个月不见了吧！来这里坐”说着，让请我们在沙发上坐了下来，然后给我们冲上了咖啡。

　　坐下后，梓梦把这次我们来的主要目的，及希望如何安排给秦梦再叙述了一遍，秦梦笑着说：“教主，我都安排好了，昨天虞副教主打电话给我说了，我马上给这里的公关部经理下了指示，叫他务必安排好两个漂亮小姐出来，然后，把摄像机都准备好了，没有问题的，保证天衣无缝，我上班时已经亲自检查过了”梓梦说：“哦，那就好，要不，秦阿姨，你先带我和诗侠到处转一转，让诗侠也学习一下你的管理，他现在也是董事长了”“早听说了，还说他有勇有谋，稳定了关氏的大局，从上次我和他交手，我就知道我们这位副教主今后必成大器，还是教主慧眼识英才啊！”

　　我不好意思的说：“哪有秦阿姨说得这么好！全靠梓梦和虞梦她们帮我和教我，要不就靠我自己肯定不行的”“恩，小伙子谦虚点好，你们随我来”说完，秦梦领着梓梦和我到山庄各处转了。

　　记得梓梦以前跟我提过，说玉女教最精通企业管理的是秦梦，她是属于完全靠经验的积累再提炼形成了自己独特的管理思路和理念的，锦绣山庄自她任总经理后业绩斐然，所以上次年会上，她接任山庄董事长一职，也是众望所归的。

　　在我们走马观花式的参观中，我依然能感觉得到锦绣山庄员工工作热情高涨、管理秩序井然，企业文化浓厚的企业氛围，的确是名不虚传。

　　回到办公室，梓梦说：“秦阿姨，还是你会管理，我们今后也要向你多学习啊！”

　　“教主客气了，其实，我也是借鉴了很多咱玉女教的管理理念的，咱们玉女教是典型的以人为本的用人理念，我只不过把咱的教规应用到了实际的工作中了，没有什么了不起的，再者，还不是靠教主能以时俱进，审时度势地对玉女教实施了一系列符合现代社会发展的教规，所以说，我们还是要向教主学习的”秦梦客气地说着。

　　就在这时，我的电话响了，一看，是美女行长的，我走到

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