过，此时此刻，他也敏锐的觉察到了，事情可能没那么简单。
他不明白李川为何如此自信……在他看来，“签约十年”这种条件，太苛刻了，即便是新人，轻易也不会同意。
李川摇了摇头，吩咐道：“她的合同，尽快确定下来，这事，你亲自去办。”
前世，辛巴每次开播，蛋蛋几乎都在旁边……辛巴直播间的流量很大，蛋蛋每次都能出现，而且从头待到尾，这样时间长了，看过辛巴直播的人，几乎就都认识蛋蛋了……这时，只要蛋蛋出发挥自己的个人魅力，就能将一部分流量吸引到自己身上。
所以，他不能随意而为，对于杨润心的培养，他必须要有一套细致、有效的培养方案，否则，结果很可能会让他失望。
王成勇一脸的理所当然道：“给你当助播，签终身都不过份！”
“至少十五年，外加优先续约。”
合同签订之后，王成勇立即找到李川进行汇报。
王成勇虽然不太理解，但还是答应了下来……他觉得李川可能是比较看好杨润心，所以搞了个特殊处理，心里也没太当回事。
“她是个例外。”
“进来！”
“哦，那就好。”
李川摆了摆手，道：“我是看她条件挺不错的，找你过来，是为了了解下情况，你别想多了。”
此前，他说“十年太长”，那是站在一个新人主播的角度上讲的。
好处在于他能够将流量全部集中在自己一个人身上，不会因为嘉宾的替换，影响到自己的直播业绩。
“这样可以！”
“她刚来公司嘛，目前还在培训期，直播间也没有上，具体表现怎么样，现在也说不好，具体的，得等她上直播之后才能评价……不过，她本人挺努力的，培训很认真，悟性也比较强……我觉得她上播之后，效果应该会很不错。”
“我刚才见过她了。”
下午四点半左右，王成勇离开了董事长办公室。
王成勇一脸惊讶之色。
期间，王成勇将李川的想法，经过一番艺术加工后，讲述了出来，与此同时，还额外增添了诸多限制条款。
具体该怎么做？
李川思索半晌，觉得最简单、最有效的培养方式，就是借鉴对方前世的成功经验。
他是“带货一哥”，每场直播的场观人次高达几千万，成为他的助播，意味着将获得大量的曝光资源……这对一个没人气、没流量的素人主播而言，简直是一个千载难逢的机会，把握住了，就可以彻底改变命运。
2、杨润心的销售业绩提成：第一年是2%，此后每年都会进行业绩考核。
王成勇站在公司的角度上，反而会觉得十年有点少了。
‘这样看，培养一个助播，都是好处，没有坏处！’
他选一个新人当助播，公司的那些老主播，或多或少都会产生一些情绪。
这样
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