半天班了。
送走他们之后，今天所有的客人算是都送走了，几人这时也算是如释重负。几人回到办公室，现在还有不少事情需要安排，这会还远没有到轻松下来的时候。
苏父首先问道：“现在材料车间算是已经彻底投产了，人员需要安排妥当，咱们现在先商量一下，明天开会就把人员都定下来，还有个人的级别问题。”
这确实是大事，为了能够顺利投产，最近都是围绕这些进行的，很多东西都省略了，基本都是几个人在直管，短时间内没问题，但时间一长，显然不合适。
李昭见要讨论这个，也就说道：“爸，这个也没有什么好讨论的，咱们就直接按照级别来，反正都没有管理经验，不如就直接按照在部队级别来。以后根据他们的管理情况再进行调整，开始的时候可能需要您多检查了。”
“团长就直接暂定副厂长，以后有分厂了，就是厂长人选，营长就直接事业部部长，连长就是车间主任或者副主任，排长就是班长、副班长，班长就是小组长，当然称呼也可以不变。维修、后勤等方面，也直接参照你们部队来就可以。”
“现在最麻烦的其实是技术方面，我建议他们的级别待遇都先不变，如果比较低的话，可以适当提高一些，毕竟人家刚调进来，咱们不能让人家寒了心。”确实，刘所长他们调过来的时候，是只有技术人员的，所有管理人员都没要，现在人家等于是没有一个懂后勤一类弯弯绕的人，如果想使坏，他们是真没办法。
张师长听到这里说道：“刘所长的级别只有副处，是不是低了点，我们这边的团长普遍都是正处级，以后他直接负责一块，太低了恐怕安排不动人。”确实如此，要知道张师长这个师，团级以上级别的就有二十多人，还真有这种可能。你找别人，别人也不说不给你办，拖延一下就有你头疼的了。
这时苏父说道：“那就这样，刘所长直接定为团级，相当于正处，他带来的人依次类推，最低的研究员就定为副连级相当于车间副主任，这样算下来，等于都直接升了一级。以后再来新人，则是定为排级，以后根据年限以及贡献晋升。”
对于这个提议，张师长也觉得可行，厂里的事情，其实三人确定下来，就算定下来了，准备明天讨论，如果都没有意见，直接向上级报备之后，就可以施行。
这时张师长说道：“十到十一月的利润余额已经划给我们了，你们看我们该怎么用这笔钱，这钱放着不用也不是事，你们说我们再装备一些坦克怎么样？”
听到张师长不靠谱的言乱，李昭和苏父都是瞬间黑脸，无他，这个建议实在太不靠谱了，苏父直接怼道：“怎么你还想到哪去打仗？还再装备一些坦克，你咋不
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